新員工賦能解決方案規劃圖
培訓體系規范管理
新人培訓賦能制度與業務數字化在線化管理；
拉通從新人面試到轉正所涉及的人事流程、考勤流程、培訓流程、導師業務指導流程、轉正流程等，打破信息流程孤島；
整合培訓數據（考試、學習、分享等）開啟新人培養生涯軌跡，實現員工精準畫像。
新人快速成長上崗
社招&校招新人培訓標準模式規范化；
新人快速認識同事，熟悉環境，融入文化；
推送式培訓學習，讓新人簡單明了知道自己該學會什么；
“線上線下訓+考”、“導師制傳幫帶”多維度推動新人快速成長。
干系人高效協作
一站式新人賦能服務入口，實現友好的人機交互，提高用戶粘度，激發新員工自動自發學習的熱情；
培訓主管精準掌控業務整體狀態，獲取各類統計數據報表，高效推動業務進展；
培訓學習任務趣味化，全程在線化，移動化。
體系化管理
社招新人、校招新人、統一課件庫、統一課程庫、統一講師庫、統一證書庫、統一試題庫
規范化流程
對物理印章、電子印章、印控儀進行臺賬管理和智能監控
游戲化闖關
積分懸賞、社區交流、問答競賽、闖關學習、闖關證書
助手化指引
導師幫輔、新人門戶、學習地圖、學習任務、學習提醒
碎片化學習
每日一學、每天一考、微課工具
移動化應用
移動門戶、掃碼考試、直播課堂、掃碼簽到、掃碼學習
全流程管理
規范化管理新人從面試到轉正期間各類培訓相關業務流程
新人學習地圖
新員工入職培訓按圖指引，分步驟分階段學習，簡單明了
學習助手
向新人提醒推送學習任務、每日一學、每日一考、周月報任務
考試管理
專題考核、學員自測、隨堂考試、考試跟蹤、錯題統計、發起補考
游戲化學習
闖關學習、自主學習，學習路徑清晰化、模式游戲化、時間碎片化
O2O培訓
可管理線下現場培訓，線上直播或課件式培訓，異地培訓難題迎刃而解
