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  1. 華為、微軟、海爾等名企

    為何都重視員工培訓

    傳統培訓學習方式痛點叢生

    新一代培訓學習方式一一擊破

    藍凌培訓學習解決方案

    助力企業打造“學習強企”


    全新方案規劃藍圖

    架構圖

    6大應用場景

    • 每日一學一考,碎片時間變成寶

      上班地鐵中、出差候機時、下班等電梯時……通過各類移動端即可自主學習與考試。

    • 線上學習:有網絡就能上課堂

      通過電腦/手機,即可進行各類課程線上學習,并可對課程進行評分、分享、點贊、留言,學習互動兩不誤。

    • 線下培訓:讓培訓管理更輕松高效

      員工可線上培訓報名、APP掃碼簽到,系統會自動統計出勤數據;管理者可線上進行培訓信息發布、上傳資料、課程評分等,線下活動執行更簡單管理更輕松。

    • 運營報表:全盤掌控整個組織培訓狀態

      對試卷、試題以及考試活動進行統一管理,實現對考試活動全程跟蹤及考后評估;系統展現培訓學習相關動態圖表,管理者可直觀地掌控全盤狀態。

    • 學習地圖:為不同崗位學員提供指引

      根據新人、研發、銷售等不同人員類型或崗位設置多種生動的學習地圖模式,配以學習闖關模式,為各類賦能培訓增加趣味性。

    • 課程直播:培訓不再受時空限制

      培訓系統整合保利威直播資源,員工無需局限于培訓室,在異地也能通過直播平臺參加培訓,錯過受訓的也可以回放補學。

    500強、行業百強齊點贊

    這些標桿企業都在用

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