4月25日，亞洲知識及創新論壇暨最具創新力知識型組織大獎頒獎典禮在香港成功舉辦！

　　Wipro Limited、中建西南院、中國石化、網易游戲等全球MIKE獲獎企業代表與眾多知識管理大咖相聚一堂，共探知識管理創新之道！

　　藍凌：18年堅持，助力中國企業做好知識管理

　　藍凌董事長楊健偉作為特邀頒獎嘉賓出席活動，和與會專家就多個議題進行了深度交流，并表示2019 MIKE 中國區報名即將于5月上旬啟動（詳情見后續報道）。

　　憑借業內領先的貫穿咨詢規劃、IT支撐落地、運營優化的全程知識管理服務，藍凌軟件從2004至2018年，連續多年位居中國知識管理軟件市場占有率第一，幫助包括新東方、招商銀行、上海通用汽車、建發房產、招商證券等知名企業不斷激發知識管理價值，讓工作更智慧、更高效。

　　楊健偉表示，未來藍凌將繼續發揮作為國內知識管理領域的領導廠商的優勢，攜手香港理工大學知識管理及創新研究中心、清華大學技術創新研究中心等機構，整合相關資源，將“最具創新力知識型組織大獎（MIKE China）”辦成中國最具影響力、最專業的知識管理交流活動，推動知識創新實踐的共享，并為企業與社會創造更大價值。

　　三大標桿企業現場獲頒知識管理“奧斯卡”獎

　　最具創新力知識型組織大獎（MIKE）由具有知識管理“奧斯卡”之稱的最受尊敬的知識型組織（MAKE）大獎升級而來，于2018年由清華大學技術創新研究中心、香港理工大學知識管理及創新研究中心、深圳市藍凌軟件股份有限公司等機構在亞洲知識論壇上發起創立。

　　去年，數十家企業申報MIKE大獎，經過嚴格評審，最終中國建筑西南設計研究院有限公司、網易游戲、中國石油化工股份有限公司，代表中國內地與Wipro Limited等16家亞洲標桿企業，一起榮獲2018 全球最具創新力知識型組織大獎。

　　中國石化：作為世界500強企業，從2012年引入知識管理理念，在3家直屬研究院、3家油田企業、3家煉油企業試點建設，通過建團隊、定配套，創方法，推動知識工程建設深化應用。知識工程平臺（SKM）提供了項目應用、專題應用、個人應用+石油百度，有效地支撐了石化內外人才的學習交流，并促進專業能力提升。

　　中建西南院：信息中心總經理徐亞娟表示，通過業務、員工、客戶三方面，企業不斷強化知識管理賦能導向，支持知識型員工創新，并打造融合、協作、共享新生態圈。攜手藍凌構建多個平臺，支撐知識“建、管、用”，未來將以數據中心建設為核心，打造全、準、快的數字資源中心平臺，建立基于強大數據支撐的營銷-生產-經營-管理的有效閉環。

　　網易游戲：通過打通多個系統和內部資源，構建“游戲那些事兒”“易知”“游易”等知識欄目以及“引擎專區”“專利專區”等知識專區，對接KM-POPO機器人，全面提效業務運營，賦能員工成長。進一步促進企業知識沉淀、共享，敏捷化知識查找與復用，推動知識的創新，助力業務發展。

　　藍凌支招全球MIKE專家，發現更多智慧組織

　　近年來，全球新技術、新管理浪潮，推動創新成為時代主旋律，讓知識管理更加注重創，最具創新力知識型組織（MIKE）大獎應勢而生。組織或企業申報MIKE，具有以下價值：

　　● 認可組織在知識和智力資本管理方面所取得的創新成果

　　如何進一步優化流程，方便更多組織參與MIKE獎？如何讓更多、更新的知識創新實踐通過分享產生更大價值？來自全球各區MIKE獎舉辦方齊聚香港，共討論MIKE獎的未來發展。

　　作為活動特邀專家，藍凌研究院副院長黃德毅表示：自2011年，藍凌攜手香港理工大學知識管理及創新研究中心，將MAKE（MIKE）獎引入中國內地以來，幫更多中國企業在知識管理領域與國際接軌，共享知識管理創新實踐，這不僅是對活動專業與權威的認同，也跟藍凌在國內知識管理的影響力有關。

　　未來，藍凌將整合相關資源，攜手更多院校，從知識管理趨勢研究分享、知識理念與方法的培訓、最新知識平臺與工具的體驗、知識型組織參訪交流等多方面，推動MIKE大獎在中國的運營，幫助更多中國企業通過參與MIKE獎獲得更多價值，一起尋找中國最具創新力知識型組織，共享知識管理創新價值！