通過文檔推薦(好的文件可以推薦給相關人員或團隊)、自主訂閱(訂閱某一固定分類的文件,如底盤工程師訂閱F2底盤分類,改分類任何更新會自動推送給工程師)可以讓知識實時與定期進行更大范圍的分享,提升知識應用的范圍與價值。
經梳理和構建的科學的經驗教訓分類體系,共5大類,825個分類、2226份知識文檔,通過全文內容查找、思維導圖查找、系統結構查找、文件類型和屬性查找、文件關鍵字(標簽)聯想查找等多種手段,可以快速搜索到所需知識。
基于該模塊對知識進行分類集中管理,通過流程將部分文檔上傳與下載進行安全管控,可追隨審批記錄;相關文檔打上安全水印;后臺配配置按時間、部門多維度可視化展示知識庫存,有利于知識資產的更新與優化,提升知識倉庫的高效利用。
通過經驗教訓數據庫+PD業務管理系統的雙門戶知識平臺,讓企業知識基于角色快速匯集,方便相關人員獲取與應用,發揮知識的價值。